Teamlead

Image Iquality colleagues.
Introductie

Maak jij ons nog "smarter"?

Attention: this job requires you to be fluent in Dutch, both written and spoken. 

Jij kan met jouw skills & ervaring onze klanten en jouw teamleden verder helpen en onderdeel zijn van complexe en uitdagende projecten. Je komt dan ook terecht in een organisatie met een echte technische cultuur: vrijheid, autonomie, verantwoordelijkheid, een fijne balans tussen werk en privé (geen overwerkcultuur!), grote opleidingsbudgetten en veel ruimte voor jouw ideeën om niet alledaagse uitdagingen op te lossen. Zo kan jij het beste uit jezelf halen én help je Iquality en jouw collega’s nog beter te maken.

Wat ga je doen?

Je bent Teamlead van een gedreven DevOps team, bestaande uit backend developers, frontend developers, UX’ers en testers. Samen met je team ben je continu op zoek naar de beste oplossingen voor onze klanten.  

Wij werken tijdens de gehele Solution Lifecycle graag zo direct mogelijk de klant samen. Wij brengen de klant dan ook direct in contact met de teamleden: Team as a Service (TaaS). Het maakt niet uit of het gaat om een nieuw idee, een advies of operationele ondersteuning. Uiteraard ben jij verantwoordelijk voor het managen van de projecten, het definiëren van de iteraties, de planning, budgetten en rapportages. Loopt er iets anders dan verwacht dan signaleer jij dat tijdig en weet dit in goede banen te leiden. Jij evalueert en breidt onze dienstverlening uit met de klant. Transparantie en vertrouwen zijn kenmerkend voor onze samenwerkingen.

Als Teamlead help je je team om elke dag een beetje beter te worden. Je daagt hen uit om met goede ideeën te komen en verder te innoveren. Het team werkt met technieken als .NET, React en content management systemen. Je begrijpt deze wereld en bent zowel technisch als communicatief goed onderlegd. Jij helpt je teamleden verder op technisch vlak maar ook op het gebied van hun persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk zorg je voor een veilige omgeving waar iedereen elkaar feedback kan geven. Zo wordt het team en de portals en applicaties die we bouwen iedere dag een beetje beter.

Bovendien weet jij jouw teamleden en overige collega’s te inspireren en te activeren. Initiatieven om bij te dragen aan innovatie en kennisdeling binnen Iquality worden gewaardeerd. Denk hierbij aan (het stimuleren van) het organiseren van hackatons en deep dive sessies, maar ook het sparren en delen van kennis en ervaringen binnen onze eigen gildes. Kortom, je krijgt bij ons de mogelijkheid om het beste uit jezelf en uit anderen te halen.

Wat wij jou bieden...

  • Werken op een manier die voor jou werkt. In 52Nijmegen op de Novio Tech Campus in Nijmegen, de Lichttoren in het centrum van Eindhoven of gewoon vanuit huis.
  • Alle kantoren bevinden zich vlakbij een treinstation (én goed bereikbaar met de auto of fiets).
  • Je krijgt een thuiswerkvergoeding en alles wat je nodig hebt om thuis comfortabel te werken.
  • Tijd en ruimte om jezelf en collega’s te ontwikkelen.
  • (Virtueel) bezoeken van congressen / events.
  • Een fijne organisatie waar waardering & persoonlijke betrokkenheid de boventoon voert en waar je hoofd boven het maaiveld uitsteken gewaardeerd wordt.
  • Vers fruit en gezonde sapjes.
  • Gezellige bedrijfs- en teamuitjes.
  • Onbeperkt tafeltennissen en darten.
  • Wandelingen door het centrum van Eindhoven of het Goffertpark in Nijmegen tijdens de lunch.

Jij...

  • Hebt een soortgelijke functie of werkervaring als Teamlead of Senior developer.
  • kunt het grote geheel overzien en ziet wat nodig is.
  • Beschikt over een flinke dosis empathie en sensitiviteit, zodat je weet wat er speelt bij je teamleden.
  • Bent in staat jouw teamleden te inspireren, te motiveren en te coachen zodat zij zichzelf blijven ontwikkelen.
  • Bent in staat proactief mee te denken in de technische en inhoudelijke keuzes die gemaakt worden en bent hierdoor een serieuze sparringpartner voor klanten.
  • Weet met jouw communicatieve vaardigheden jouw mening juist over te brengen.
  • Kan mensen overtuigen van jouw oplossingen en deze zelfstandig, of samen met het scrum-team, implementeren.
  • Hebt een klantgerichte houding en pragmatische aanpak.
  • Beschikt over professionele en intellectuele capaciteiten van hbo/wo-niveau.

Je bent zelf (uiteraard in overleg) verantwoordelijk voor de invulling van je functie. Bij Iquality is van alles mogelijk, dus kom gerust eens langs om je ambities te bespreken. Wil je meer weten over Iquality? Bekijk eens onze “over ons” pagina, of lees meer over onze opdrachtgevers.

Spreekt deze vacature je aan of heb je nog aanvullende vragen? Solliciteer direct of neem contact op met Joyce Disveld.

Over Iquality

Vanaf dag één word je opgenomen binnen een van de zelfsturende multidisciplinaire teams. In deze teams brengen wij strategie, concept, design, development en support samen. Dit betekent dat teams bestaan uit software- en front-end developers, maar ook uit designers, testers en andere specialisten. We nemen graag de verantwoordelijkheid voor de gehele Solution Lifecycle van software, apps of sites. Samen met je team en de klant gaan we de uitdaging aan om in korte sprints steeds meer waarde toe te voegen aan de digitale producten van onze klanten. Kwaliteit, innovatie en duurzaamheid zijn belangrijke termen. Denk aan mooie projecten bij klanten als Rabobank, De Lage Landen, Athlon en Topigs Norsvin.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact foto Joyce Disveld.

Heb je vragen of wil je kennismaken?

MAAK KENNIS MET JOYCE

Wil je meer weten over hoe een werkdag eruit ziet bij Iquality? Dat laat ik jou graag zien, laten we kennis maken!

Wij worden geïnspireerd door nieuwsgierige mensen

Ons doel is om mensen elke dag slimmer te maken. 

John van Beek

Word ook elke dag slimmer

Curious information
Hoe kunnen we u helpen?
Mag Iquality uw contactgegevens opslaan voor toekomstig contact?

Lees meer over onze privacy statement.

Bedankt voor je bericht

We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Oeps, daar ging iets mis

Probeer het later nogmaals.