First you, then coding
Attention: this job requires you to be fluent in Dutch, both written and spoken.
Bij ons sta ‘jij’ centraal (first you). Iedereen is welkom bij onze teams, we omarmen diversiteit in elke vorm. Iquality is dan ook meer dan een werkplek; het is een plek waar je helemaal jezelf kunt zijn, waar je de ruimte krijgt om te groeien naar je volle potentieel en je je beste werk kunt leveren. Daar hebben we jou voor nodig!
Jouw impact
In deze rol ben je een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt en dat collega’s zich welkom en ondersteund voelen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten én medewerkers, en je combineert een hands-on mentaliteit met oog voor mensen. Bij ons krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten – en dat maakt het niet alleen uitdagend, maar ook leuk!
Wat ga je doen
Je dag is nooit hetzelfde. De ene keer ben je druk bezig met het coördineren van het wervingsproces: van het verzenden van sollicitatiebevestigingen, het beantwoorden van vragen van sollicitanten tot het verwerken en coördineren van gegevens in ons ATS-systeem (Recruitee) en het inplannen van gesprekken.
De andere keer duik je in de HR-administratie. Je houdt personeelsdossiers up-to-date, verwerkt mutaties en optimaliseert de HR-processen in AFAS.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde onderwerpen. Ook verzuimmeldingen pak je proactief op, waarbij je contact onderhoudt met zowel medewerkers, ARBO als leidinggevenden.
Een werkomgeving die meer is dan alleen werk
Daarnaast draag je bij aan de groei van onze mensen. Onder begeleiding van onze HR Manager organiseer je interne trainingen en helpt mee bij het opzetten van ontwikkelprogramma’s. En omdat een fijne werkomgeving meer is dan alleen werk, zorg jij dat het kantoor in orde is en dat er regelmatig gezellige momenten zijn – van borrels tot teamactiviteiten.
Verder houd je je samen met onze Office Manager bezig met algemene administratieve taken, zoals het verwerken van facturen en het beantwoorden van inkomende telefoontjes.
Kortom: jij bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt, terwijl je zelf ook de ruimte krijgt om ideeën in te brengen en dingen beter en leuker te maken.
Klinkt goed? Bij ons vind je een plek waar professionaliteit en een fijne werkomgeving hand in hand gaan. Jij maakt het verschil – elke dag opnieuw.Jij...
- Hebt een opleiding HRM, Officemanagement, Management Assistent of een vergelijkbare richting.
- Hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol
- Hebt ervaring met AFAS (grote pré)
- bent enthousiast, communicatief en organisatorisch sterk
- beschikt over een hands-on mentaliteit.
- Hebt ervaring met Recruitee of een ander ATS-systeem (pré)
Vragen? We horen graag van je
Ben je er klaar voor om ons team te versterken? Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? We zijn benieuwd naar jouw verhaal. Laat je gegevens achter bij Joyce Disveld, dan nemen we contact met je op en beginnen we ons gesprek.
Deze vacature sluit op 4 januari 2026. De gesprekken vinden plaats tussen 8 en 16 januari 2026.
Over ons
Sinds onze start in 1994 hebben we een warm team opgebouwd van 70 mensen die samenwerken vanuit Nederland, Zuid-Afrika en Oekraïne. Onze filosofie 'First you, then coding' erkent dat we met technologie impact maken omdat in eerste instantie alles draait om mensen – met ieder hun unieke behoeften, ambities en verantwoordelijkheden. Elk teamlid, of ze nu ontwerpen, coderen of testen, is cruciaal voor ons succes.
